漢中鋅業(yè)特種材料有限公司金屬鈣車間蒸餾工段現(xiàn)有員工40余人。自開(kāi)展“創(chuàng)建雷鋒班組，爭(zhēng)做雷鋒職工”活動(dòng)以來(lái)，工段把學(xué)習(xí)雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神，內(nèi)化于心，外化于行，有效地推動(dòng)的班組管理的提升和生產(chǎn)任務(wù)的完成，為車間超額完成生產(chǎn)任務(wù)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，做出了突出貢獻(xiàn)。

    一是創(chuàng)新活動(dòng)方式，活動(dòng)成效顯著。博彩網(wǎng)站工段注重加強(qiáng)職工思想教育，將雷鋒精神貫穿于整個(gè)工作之中，通過(guò)舉辦雷鋒精神座談會(huì)、講座或網(wǎng)上論談；組織員工參加多種志愿服務(wù)、捐助活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，使活動(dòng)切實(shí)取得成效。二是扎實(shí)干好本職工作，立足崗位建功，行業(yè)水平。工段認(rèn)真抓好對(duì)標(biāo)管理、節(jié)能降耗、挖潛增效，積極推行精細(xì)化管理，加強(qiáng)工作責(zé)任心，注重工作細(xì)節(jié)。工段結(jié)合實(shí)際，克服設(shè)備陳舊、崗位人員短缺等困難，認(rèn)真開(kāi)展以“提指標(biāo)，降成本”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)大家共同努力，2013年的生產(chǎn)任務(wù)取得了驕人的成績(jī)，年產(chǎn)2388噸金屬鈣，比公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)超額完成了388噸，創(chuàng)年產(chǎn)金屬鈣歷史新高，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于水平。工段積極參加車間進(jìn)行技術(shù)改造，建成綜合水循環(huán)池和受氣筒侵泡池，回收生產(chǎn)廢水進(jìn)行循環(huán)利用，年節(jié)約用水25萬(wàn)噸，在本工段實(shí)現(xiàn)了廢水零排放。三是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)降本增效。在車間的大力支持下，工段對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造，經(jīng)改造后的設(shè)備，降低了成本，節(jié)省了工作時(shí)間，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；工段提出的蒸餾罐專用密封圈改造合理化建議，公司審批通過(guò)后，試用效果良好，僅此一項(xiàng)一年節(jié)約資金達(dá)25萬(wàn)元；更為顯著的是對(duì)蒸餾井式電熱爐的改造，有效減少了鈣蒸餾紅罐率，使鈣錠產(chǎn)量提高了3%.四是構(gòu)建和諧班組，履行社會(huì)責(zé)任。關(guān)心職工，為職工排難解憂，增強(qiáng)班組凝聚力，對(duì)有特殊困難的班組職工，伸出援助之手，積極捐款，獻(xiàn)愛(ài)心。五是豐富企業(yè)文化，塑造良好形象。大力推進(jìn)有色集團(tuán)聚文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)與車間環(huán)境治理及環(huán)保工作相結(jié)合，積極開(kāi)展清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、打造園林式工廠活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了車間“軟實(shí)力”，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。

    蒸餾工段在雷鋒精神的指引和感召下，無(wú)私奉獻(xiàn)、拼搏奮進(jìn)，得到車間領(lǐng)導(dǎo)和公司的好評(píng)，先后被公司授予“公司安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“公司星級(jí)班組”、“優(yōu)秀黨小組”、“標(biāo)桿班組”榮譽(yù)稱號(hào)。